Aktuell suchen wir dich als unser neues Teammitglied im Kreis Lohnbuchhaltung (zum nächstmöglichen Zeitpunkt):
Du bist bei uns genau richtig, wenn du dich in folgenden Aufgaben wiederfindest:
du stehst als Businesspartner im ständigen Austausch mit unseren Kunden und unterstützt sie in allen abrechnungsrelevanten Belangen
du bist für die Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Kunden sowie für die Qualität der monatlichen Entgeltabrechnungen verantwortlich
du bist hauptverantwortlich für die Meldeverfahren zwischen Arbeitgeber und Trägern der Sozialversicherung, sowie den Finanzbehörden
du bist für die branchenübergreifenden Kunden bei allen telefonischen sowie schriftlichen Anfragen rund um das Thema Entgeltabrechnung, der erste Ansprechpartner
du erstellst von Standardberichte, Personalstatistiken sowie Auswertungen
du besitzt den Blick über den Tellerrand, um aktuelle Gesetzesänderungen zu verfolgen
du arbeitest an Projekten zur Verbesserung der internen Lohnprozesse mit
du bringst Ideen ein, wie wir als Lohn-Team weiter zusammenwachsen, noch höhere Standards erreichen und setzt diese gemeinsam mit uns um
du kennst das Arbeiten im digitalen (Datev-)Umfeld wie deine rechte Westentasche
du kannst dir gut vorstellen mittelfristig auch eine Führungsrolle zu übernehmen
Mit diesen Eigenschaften begeisterst du uns sofort von dir:
du magst und begeisterst Menschen
du bist ein Visionär und findest die Aussage „weil wir das schon immer so gemacht haben“ genauso blöd wie wir
du bringst mehrjährige (mindestens 3-5) Berufserfahrung aus der aktiven Durchführung von Lohnbuchhaltung auch in der Ausrichtung Baulohn mit
deine Stärken sind Flexibilität, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
du überzeugst durch deine Hands-on-Mentalität, Kreativität, dein Auge fürs Detail sowie ein agiles Mindset
du arbeitest selbständig, organisiert und strukturiert
du bist geübt im Umgang mit dem Microsoft Office-Paket sowie den Datev-Anwendungen
